体育教师招聘，考试的内容包括哪些科目？
教育学。教育心理学。心理学。体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。面试内容：说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。
1、济南教师招聘考什么
商河县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容分学段，高中教师考教基70%和公基30%，小学和幼儿教师考教基30%+公基30%+学科40%。面试形式为试讲。天桥区：体育学科采用先技能测试后笔试再综合测试的方式，其他学科采用。
2、教师招聘中小学体育的技能测试都测什么？满分是多少？
技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。一般来说，考试的内容无非是上述项目的基本技术，不会考试太复杂的技术内容。比如：篮球的三步上篮、变向运球等；排球的传、垫、
3、2018年济南槐荫区教师招聘技能面试答辩考什么
100米测试，按照男女生不同的赋分标准，进行综合排名；每生一次测试机会，此项犯规取消资格测试排名。立定跳远测试，按照男女生不同的赋分标准，进行综合排名；每生两次测试机会，取有效成绩的最好成绩进行排名；此项测。
4、教师招聘小学体育面试技能测试主要考核什么？(举例)
测试项目主要依据体育与健康课程标准的精神，结合体育教师职业要求，设定如下四个项目：1）田径(25%)。主要考查跑、跳、投辅助练习及基本技术。测试前，统一从以上设置的四项辅助练习及基本技术中随机抽定一项。2）体操(25%)。
5、济南教师招聘考试考什么内容
笔试考教育基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。面试考学科知识，考试形式为答辩或专业技能考察，主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和。
6、济南市历城区教师招聘面试内容怎么考？
1。音乐、美术、体育、幼儿教师、职业学校音乐和计算机教师等岗位先进行技能面试再进行试讲，面试程序、要求等具体事宜见面试通知书。2。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、
7、体育老师招聘技能测试是否当天出结果
体育老师招聘技能测试是当天出结果。在体育老师的事业编制教师招聘中，上午技能测试结束后，下午就会公布技能测试成绩和入围笔试名单，所以体育老师招聘技能测试是当天出结果。
8、应聘体育老师技能测试评委几位老师参加
不少于7人。应聘体育老师技能测试评委由校人事处会同体育教学部共同组织完成，评委不少于7人。技能测试是教师招聘面试形式的一种，出现音乐、美术、体育和幼儿园教师岗位的面试考核中。
9、体育教师招聘，在专业技能测试上应该注意一些什么问题？需要考些什么？急 。
这个见得不多 我不太清楚 体操计生上是健美操 队列队形不用说了吧 一个地方和一个地方都不一样 有的还有笔试部分 包括名词解释 时事体育 技战术分析 还有赛事安排等等 要看招聘方的安排了 早点做准备 祝你好运 。