。广州市卫生健康宣传教育中心2021年第一次公开招聘
(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。注意事项(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不。
1、2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章
面试由潍坊市体育局按照有关规定组织实施，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由。
2、山东省体育局直属事业单位2008年度新进运动员公开招聘工作简章
根据运动员考试、考核、体检等情况，训练单位运动员招聘领导小组集体研究确定人选名单，填写《招聘运动员考试审核表》、《运动员体检表》，于11月10日前报省体育局。（三）确定拟聘用人员、公示及审批：省体育局研究确定拟。
3、2022年江苏医药职业学院公开招聘工作人员考核公告(岗位表二)_百度知 。
1。考生应自觉遵守考场秩序，服从工作人员安排，并在规定时间内到指定地点，迟到或缺考者则为自动放弃。2。考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好疫情防控相关工作。3。因防疫要求，考生须携带填写的《江苏医药职业。
4、2015河北廊坊市体育运动学校公开招聘教练员启事
专业技能测试（40分）。面试（40分）。理论和专业技能测试成绩由高分到低分按招聘人数1：2的比例确定进入面试人选，不足比例直接进入面试。（三）体检和考察 对确定人选人员到指定医院进行体检，体检费自理，体检项目。
5、2014年河南平顶山体育局招聘启事
平顶山市体育局2014年招聘教练员专业技能测试有关事宜通知 为确保平顶山市体育局招聘教练员工作顺利进行，现将专业技能测试有关事宜通知如下：现场确认 （一）现场确认时间：2014年9月16日—9月18日，上午8：30—11：30，
6、2021江苏省南京市高淳区部分机关单位招聘编外人员公告【60人】
面试和技能操作测试 面试人选以笔试分数从高分到低分，按实际岗位招聘数的1：3确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格。
7、2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告【689人】
省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1—5：1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。 资格复审依据招聘公告规定的报考。
8、2022年江西冶金职业技术学院公开招聘高层次人才公告【75人】
(六)笔试、资格复审、专业测试、结构化面试的具体时间和地点及各环节成绩将在江西冶金职业技术学院-信息公开-人事师资信息栏目予以公示，接受社会监督。 体检、考察、公示 (一)体检：以报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的。
9、2011年山东威海经区招聘教研员、中小学教师、校医简章
区招聘领导小组组成专业评审组，根据报名人员情况进行初步遴选，确定测试人员名单，采取电话形式通知本人笔试时间和地点。 凡接到通知进行笔试的应聘人员，需携带以下证件原件进行验证：身份证；学历证书； 教师资格证书； 专业技术职。