去胜道体育上班好不好干
好。根据百度查询胜道体育管培生薪资待遇好，薪资水平高，月薪能达到6000左右，工作早八晚五，缴纳五险一金，是一个非常好的工作。
1、胜道体育员工待遇怎么这么低
要求低，人数多。胜道体育是由台湾宝成集团香港裕元公司于2008年所投资建立的品牌，是中国三大运动服零售商之一。其员工待遇低是因为对员工要求低，人数需要很多，如果工资高，对公司来说消耗过大。
2、胜道体育管培生工作怎么样
好。胜道体育管培生薪资待遇好，薪资水平高，月薪能达到6000左右，工作早八晚五，缴纳五险一金，是一个非常好的工作。管培生一般指管理培训生。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的。
3、做运动品牌专卖店的店员，一个月的工资是多少？待遇怎么样？提成是。
店员一般每个月工资在1000~3000 不等。在我待得地区相对较少 一般只有1200~1600左右（过年除外）然后是店助、店长、大店长、区域经理、等店助一个月1500~1800 不等 店长 1700~2100 左右 大店长 2000~3000 这只是我们地。
4、桌球俱乐部副店长工资待遇
7000元。因为副店长的地位比较高，而且一般的副店长管理的事情也比较多，所以工资待遇也会比较高一点，大概在7000元左右。桌球一般指的就是台球，也是球类运动之一，台球的起源有两种说法，一种说法是起源于14世纪的英国，另一。
5、乔丹店长工资高吗
店长工资待遇 [体育馆]五年工作经验 | 社会招聘 | 乔丹 | 发布于2014年02月 店长工资待遇 [北京]乔丹 | 发布于2013年04月 店长工资待遇 [平顶山]乔丹 | 发布于2011年12月 店长工资待遇 [平顶山]乔丹 | 发布于2011。
6、领班和店长的区别
领班和店长在工资薪酬、职责范围、工作要求和级别不同。工资薪酬不同 店长的工资结构是基本工资加整个门店的销售业绩来定的，年底一般还有业绩分红；领班工资是由基本工资和个人销售业绩来定的。职责范围不同 店长负责的。
7、惠州市舞蹈室店长的待遇怎样
根据查询爱企查得知，惠州市舞蹈室店长的待遇如下：基本工资方面，惠州市舞蹈室店长的薪资水平可能会在每月3000元至8000元之间不等，具体数额取决于舞蹈室的规模和经营状况；绩效奖金方面，舞蹈室店长可以根据其经营业绩和团队。
8、必胜客门店店长怎么样
必胜客店长工资待遇，在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享：店长平均工资为8641元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，必胜客店长平均年终奖为6975元。
9、大店长和店长的区别
首先薪资待遇不同，大店长的薪资待遇高于店长，升职机会多。然后职权范围不同，大店长对所有店面负责，店长没有决策权。